Más conflictividad laboral, nuevos (y grandes) expedientes de regulación empleo y trabajadores en la calle. Los despidos similares a los de Fagor y Panrico que protagonizaron las portadas de los periódicos de 2013 volverán a repetirse el año que viene, según apuntan los sindicatos. La conflictividad laboral no descenderá ni un ápice los próximos 12 meses. ¿La causa? La falta de inversión y las constantes reformas laborales del Gobierno, según opinan las distintas federaciones.
Las previsiones no les quitan razón. En 2014 se pondrá en marcha el ERE de Renfe, donde se prevé que 300 trabajadores se adherirán de forma voluntaria, un 2,2% del total de 13.400 empleados. La operadora ferroviaria ya tiene guardados casi 15 millones de euros de su presupuesto para hacer frente a los gastos de los despidos y prejubilaciones….
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