• Hace apenas un año esos sueldos sólo se ofrecían en el 30% de los procesos, según los datos de jobandtalent.
• Sólo un tercio de las ofertas de empleo existentes en España ofrecen salarios equiparables a los principales países de la UE.

La devaluación salarial en la que se ha embarcado España en la confianza de que es el camino más recto para recuperar la competitividad perdida parece no tener fin.

Los datos que dan testimonio del fenómeno se acumulan sin tiempo prácticamente para asimilarlos: un día se dice que las empresas ofrecen ahora un 14% menos de media que antes por hacer el mismo trabajo, otro que el salario tipo de entrada de los jóvenes al mercado laboral ha caído a los 13.000 euros anuales, otro que un tercio de los trabajadores con convenio han aceptado congelar o reducir su salario, también se asegura que uno de cada tres españoles gana ya menos de 1.000 euros….TEXTO COMPLETO

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